当然可以，年轻就应该朝气蓬勃，不畏困难，才一次没过算什么问题，面试前先想清楚自己想要的薪资范围和能给公司交付什么技能支持，没过就话总结一下是不是谈的有问题，没表达清楚，还是自己技能不满足，如果技能不满足就适当降低薪资要求，或者清楚表达自己的上进心，学习能力，对公司理念的认可，百折不挠的心态等等，能面试的经理没一个是菜鸟，他们自会衡量你的综合价值。