这就看你领导之前是怎么对你的了，有没有用心培养过你，教过你真才实学，有没有提拔过你，有没有为你争取过利益，有没有帮你规避过风险，有没有帮你化解过责任，以上这些，能做到三条，说明这个领导至少对你有帮助，是个不错的领导。 换到新环境，领导也陌生，你跟着一起跳，就相当于领导的嫡系，你们的关系会很密切，好的领导会更加重视你。对于有些领导，看重情义，有了一起跳槽的经历，哪怕你能力不行，也会对你很重视。 以上分析了领导，接下来说说你自己，你觉得你跟着这个领导，你能帮他什么，在现在的公司里面共事的这段时间，你是不是帮他做过很多事情，他是不是认可你的能力和为人，如果你们只是经常在一起吃饭喝酒，能力方面不能独当一面，你跟着一起也不会比现在有太大的改观。 另外，新的公司，未必比你现在的公司好，毕竟他是被挤兑走的，不是自己先找好了下家。

只跟你一个人说了吗？他真的想带你走的话那你为什么还犹豫呢？

我们直接领导说要带我走的，所以我才会有这个疑问