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面试一开始就人身攻击的面试，你们会怎么处理？
南风北向首先确认他的说话语气：亲切地问还是趾高气昂的问。 亲切型建议莫动气，简单解释一下带过，然后就问我可以开始面试了吗？那我先自我介绍一下吧，拿回主动权，掌握节奏，把你的优势展现给他，不收都是他的损失； 如果不是可以直接问：贵公司的面试官都是经过培训的？培训成果已展示，感谢贵公司给我一次学习的机会，我想我的缘分不在此，请另寻他人吧！