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问题来自于
一个人不昧
面试前查询公司情况，搜到该公司很多自身风险和关联风险，是不是应该劝退？
很多公司在企查查上一查，n多风险，还有打官司的，是不是应该不去面试，及时止损。
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面试前查询公司情况，搜到该公司很多自身风险和关联风险，是不是应该劝退？
画舫烟中浅直接问HR情况、合理进行判断。大厂还不是一样大堆官司缠身