没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
你是年少的欢喜
公司为什么很少招40岁以上的销售?
13503
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司为什么很少招40岁以上的销售?
我是做HR的,我们公司招聘要求也是要求尽可能地招聘年轻人,其实不止销售行业,现在很多行业都喜欢年轻人,年轻人可塑性强,企业想培养成为什么样的人就可以塑造成什么样,中年人已经形成固有的思路,不容易改变,不能完全按照企业的要求完全服从,而且四十岁以上的人身体开始走下坡路,特别是常年奔波应酬,身体开始出现各种各样的问题,甚至是病变,而年轻人则正值青春年华,激情满满的年龄。