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问题来自于
咕噜咕噜
四川/成都大学/客户经理
明明谈好的底薪4000,但是和公司签合同的时候合同上写的底薪却是1750(最低工资标准),这合理吗?
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明明谈好的底薪4000,但是和公司签合同的时候合同上写的底薪却是1750(最低工资标准),这合理吗?
很简单,公司为了避税这么干。跟明星用的阴阳合同差不错。