现在的单位领导知道你大三的详细实习经历吗？有没有和他沟通过你曾经任职的那些岗位中你的收获？你是怎么说的吧？不会就干干巴巴的说“我在原先的单位做过税务和审计”？ 年轻人，说话是要讲究方式方法的！ 我给你演示一个表达方法，仅供参考。 某日，你和财务经理汇报工作，随意提起“领导，我实习那会儿负责公司报税，发现他们那儿的税控政策竟然是这样这样，也不知道咱们这边的税控政策是不是也是这样啊！”这就和领导形成了一个互动的开始，不管领导回答是还是不是，都有可以谈下去的谈资，可以说“原来政策是一样的，那确实不错，这块我很熟悉，回头您要给我个机会去了解了解，我保证给你处理的妥妥的”或者“原来这是还有一点差异啊，真没有想到，一般咱这都是大体怎么处理呀？”谈话完全展开。而我们的主要目的，是给领导加深我对这一块熟悉的印象，为以后谋得更多的工作机会先做一个铺垫。 //@匿名用户:也没有说要工作量少还薪酬高，我对薪酬的要求不算高，正常的吧，工作方面其实我是希望工作量偏多更好。毕竟应届生，我愿意做得多学的多。但是由于在大三的实习期间，我有幸在一家国企子公司实习，有机会接触了一个会计从核算到税务到配合税局审计工作的整个过程。但由于大四的毕业进城不得不辞职。现在我毕业了，不是说找不到，而是工作不符合我的预想。因为大多数的公司认为应届生什么都不会，然后我就会顶着财务的头衔去干文员的事。其实如果没有以前的实习经历，我会觉得这是正常的过程，一个公司考核我的方式。但有了这个经历之后，就对自己的定位非常的固执，对自己的职业发展有一个很确定的方向。所以也限制了自己，对公司和个人其实都是个不好的心态。

也没有说要工作量少还薪酬高，我对薪酬的要求不算高，正常的吧，工作方面其实我是希望工作量偏多更好。毕竟应届生，我愿意做得多学的多。但是由于在大三的实习期间，我有幸在一家国企子公司实习，有机会接触了一个会计从核算到税务到配合税局审计工作的整个过程。但由于大四的毕业进城不得不辞职。现在我毕业了，不是说找不到，而是工作不符合我的预想。因为大多数的公司认为应届生什么都不会，然后我就会顶着财务的头衔去干文员的事。其实如果没有以前的实习经历，我会觉得这是正常的过程，一个公司考核我的方式。但有了这个经历之后，就对自己的定位非常的固执，对自己的职业发展有一个很确定的方向。所以也限制了自己，对公司和个人其实都是个不好的心态。