至少要对人力资源六大模块做个全盘的熟悉，知道人力资源岗位是做什么工作的。建议有可能的话，尽量选择实施人力资源三支柱体系及OKR的企业。让你能够在初期即学习到人力资源较为前沿的管理模式及工具。而且此类企业平台一般不小，对于人力资源的重视度也相对较高。 岗位的话建议往HRBP方向去尝试。行业的话医疗大健康、环保、新能源都不错；IT互联网目前裁员潮，可观望。