…赞同。//@匿名用户:我经历的两份工作都有一个天天打交道的50岁出头的姐（比我妈的年龄大一两岁但是要叫姐，一个库管一个技术员）坏起人来真是一套一套，我很无语我不是对年老的女人有偏见，但是我的同学我的同龄朋友从来没这么甄嬛传

年轻人更聪明更有创造力，越老的人越笨。年老对事物的判断有经验优势。这是可不是我说的，国外科学家说的。如果家教好，如果父辈比较成功，有良好的习惯熏陶、经验的传承。虽年轻但会很优秀。年纪大一些越来越觉得爹很重要，有很多东西一代人累计不了，财富品德经验技术甚至更多……大家努力做个好爹……

说实话，现在懂事的HR不多了，特别是中小型企业的HR，连自己的企业文化都不懂，整天牛皮吹上天，还是大企业的模式成熟！

这是肯定的长江后浪推前浪，素质是一代比一代高的，反而是一些中老年人借着自己年纪大说话肆无忌惮指责这个指责那个，素质也是差的要死。

我经历的两份工作都有一个天天打交道的50岁出头的姐（比我妈的年龄大一两岁但是要叫姐，一个库管一个技术员）坏起人来真是一套一套，我很无语我不是对年老的女人有偏见，但是我的同学我的同龄朋友从来没这么甄嬛传

同感，他们真的很有创造力，敢想敢做。我初入职场的时候80后被称为垮掉的一代呢，呵呵。一代更比一代强。