38岁，离职又准备入职，请求管理精英，给与未来自我学习的专业的建议，能够逐步形成系统的管理知识体系

从300人的个体总经理，因解体，离职，又准备入职区总，但最近认识到管理知识的匮乏，以及过去10几年在学习方面有多么的糟糕。 1、希望具有系统的管理知识，能够优化中型企业的问题； 2、EMBA在中型的企业，是否有真正帮助，或者能否成为个人薪资的砝码； 3、在未来知识储备上的建议。