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有没有面试遇到用人单位要求免费试用七天无工资。还同时试用了好几个人的?该接受吗?

人间观察员

有,我上个工作就是所谓的试岗7天,互相满意并入考勤,双方有一方不满都没有工资,我当时还有自信能胜任,7天不算啥,不管去哪儿我都会投入热情好好干的,不适应我自己也就走了,也不会要工资的,呆了三天半,真得感受到了从未有过的质疑,扔给你几本手工凭证让你出报表,其间感觉气氛也奇奇怪怪的,面试时号称是人都特别好,绝没有勾心斗角的情况,我也看中这一点,小孩儿们确实都挺好的,但我感觉到都是欲言又止的样子,她们都想帮我又都回避着领导,也都劝我希望我留下干,适应几天就好了,我硬坚持着翻完了凭证,做出了电子报表打印出来,也收拾好了自己的东西,把报表交到领导手里,我明白她的真正目的不是让我做报表,是想让我悟透一些不能摆到桌面明说的东西,她接过报表说光能出来报表这是最基本的,要让你做XXXX,你能吗?我说做不了,我不适合这份儿工作,我走了,谢谢您,让我这几天也学到了很多东西,再见!

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刘女士 实名
也踩过这个坑 只人事面了一次,让周一过去跟老板聊一下,结果去了直接办入职了,也才告诉有试岗期,双方满意全部计薪,中途一方不满意就没钱。当时没在意,真的是离家很近,时间很适合顾家。后来才知道前任财务已经一个多月没来了,一个月的账没做,一堆单据待审,办清手续就拿来了要开的发票单据。原来是一堆活儿等着这个接盘侠,而且马上月底,到四月份还是个大征期,这些看在工作时间和地点的份儿上都能忍,第二天上午跟出纳打听到已经一个多月不发工资了。靠,我是来助贫的吗?果断走人。父母还觉得这么合适压工资就压工资呗又不是不给,😮‍💨 现在想想,就算是不为缓发工资离来,也保不住后面找理由让我走,毕竟公司的财务基础太差了,流程制度存在了很多问题,而且是老板都清楚的问题,却长时间没有规范和纠正,说不定会有什么雷呢。 现在找工作真的是太多坑了,防不胜防。石家庄这城市找个正规的平台还是太难了。
23-04-20
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我就是不想悟透她,无非就是让干一些违法担责任的事,所以我不干
22-05-31
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悟透啥,我咋就没悟透呢!
22-05-26
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免费试工的黑公司也去送人头?
22-05-03
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我去干了三天,说我不符合要求,也没给我工资
22-04-27
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意义是接触了一个月的完整业务,又增加了一些经验,现在也知道了再遇到这样的公司,直接拒绝
22-04-27
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去当地劳动局
22-04-27
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去哪里举报啊
22-04-26
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去哪里举报啊 ,告诉我
22-04-26
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出来工作遇见两家试岗期7天的,双方选择,遇见一家发工资居然打到支付宝账号里面
22-04-26
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