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有没有面试遇到用人单位要求免费试用七天无工资。还同时试用了好几个人的?该接受吗?

祖安文曲星

这种要求很多中小民营企业都存在,就是试用期前1周或者10天内离职,没有任何工资。 这个没有关系的,你觉得这个公司对你目前而言是刚需的,就过去,如果出现没有工资,保留每天的上下班打卡记录,直接劳动局仲裁。

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0 条评论

我自己也是疯了,家里好好的工作不做,非要来深圳发展。能有什么发展?泡沫城市
22-05-04
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其实中国的劳动法相对比较健全。 但是真的去遵守的和履行的比较少,大多数企业的利润理念还是停留在人工费用,所以是无奇不用的各种手段。
22-05-03
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他们倒是轻松试用,我们可惨了,房租白交了。有工资给你还好,没工资的话就是欺骗吧!
22-05-02
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和这样的公司扯不起,没有合同,哪有会有工资结算
22-04-26
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唉,试用期间都没有打卡这一说法的啊
22-04-25
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如果离职状态 然后工作待遇高可以 不然肯定不行
22-04-24
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对,保留记录,仲裁
22-04-24
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这样的公司怎么会是刚需工作?这样的公司你就是给他干的再好 最后也是离开的下场,所以不要浪费自己的青春和工作机会耗在这里
22-04-24
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