对于打工人来说试用期越短，自然是越好的，但是实际是一些大公司的职能岗位6个月的还是居多。裁员试用期和大学生更愿意被裁员是因为成本低，裁人的成本和可被取代的成本。 如果公司平台比较好，薪酬也不错，我还是愿意接受6个月的试用期工作。