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#涨薪宝典#经常听到某大互联网公司校招程序员开出十几K的薪水，或者是某产品经理薪水又从十几K冲向20K+，反而运营类的就明显不太好意思拿出来晒，即便是很多管理级别的主编或运营经理也不如一个中级产品收入高，程序员有硬技术，拿高薪可以理解，但产品和运营密不可分，凭什么运营的薪资水平比产品差那么多？
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#涨薪宝典#经常听到某大互联网公司校招程序员开出十几K的薪水，或者是某产品经理薪水又从十几K冲向20K+，反而运营类的就明显不太好意思拿出来晒，即便是很多管理级别的主编或运营经理也不如一个中级产品收入高，程序员有硬技术，拿高薪可以理解，但产品和运营密不可分，凭什么运营的薪资水平比产品差那么多？
邹先生 江西/江西师范大学请不要老去想别人赚多少钱，你这样长久下去只会使自己心态越来越差。我从来不管别人赚多少，我只管自己的收入是否匹配自己的水平，然后考虑如何提高能力，增加加薪筹码。总有人比你赚的多，你永远有比不过的。