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冰河
#职场聚焦#是工作能力重要还是工作态度重要?
我在一家互联网公司工作了两年,我能力很棒,公司里没有一个敢说自己能力比我好,两天前,领导找我谈话,说我工作态度有问题,让我端正态度,不然后果自负。大家说一下,是能力重要还是态度重要啊?
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#职场聚焦#是工作能力重要还是工作态度重要?
姑娘,看完很多答主的回答,估计心已经凉了一半吧?没关系,抱一抱,听我慢慢给你说。 第一,心受委屈了。不管是工作能力还是工作态度,今天你来提这个问题,其实心里是带着着委屈的,是吗? 新媒体运营,我觉得你评价自己的能力很棒,应该是在引流和数据方面是遥遥领先的,这个没毛病。 那有毛病的是什么呢?总有人看我不顺眼,各种找茬,是吗? 虽然前面的答主们回答都比较犀利,但是他们却真真切切是为了你好,他们和你不在一个单位,不存在什么利害关系,都是在用自己丰富的职场经验来为你解疑答惑,俗话说,听人劝,吃饱饭,多多思考。 第二,态度是什么,态度就是面带微笑清晨一句“早上好”,日常一句“您好”、“领导好”、“谢谢”、“好的、没问题”、遇事不急躁,言谈不高声,其实就这么简单。 第三,凡事有反馈。你有没有遇到这样的情况?做新媒体需要某款产品的具体介绍,等了三天,没有人把产品的具体内容发给你,当你问产品经理时,产品经理却说内容早就有了,你又没说什么时候要,怎么是我耽搁事了呢?遇到过吗?你心里生气吧,觉得憋屈吗? 换位思考一下,如果领导安排你一个工作,你做完了,却没有反馈给领导结果,什么时候领导想起来了问你,你一脸无辜的回答,早就做完了,你又没说什么时候要,你再想想你的领导心里痛快吗? 在我看来你虽然做的很好,但经常反馈不及时,不要急着否定我的判断,在我的观察中,你一共在智Q上提了七个问题,最多的一个问题有700多个答案,我认真地翻了翻所有问题我没有看到你一个采纳,或许你是觉得这几百个答案都不对,没有一个说到你的心坎里去,不管什么原因,好的坏的你都没有反馈,这是你的一个习惯性的行为,所以我判定你在日常工作中也是这样,对吗? 第四,年轻人嘛,总是张扬的,在座的每一位答主也都是从年轻时过来的,所以对于你现在的状况,我们用自己的人生阅历来给你指出,你已经很幸运了,至少在你遇到困惑时会有这么多人来为您热心的出主意找问题,想当年我们可都是靠着自己咬着牙、硬着头皮熬下来的。 所以,姑娘,改变自己,从现在开始,翻找翻找自己的提问,该采纳的采纳,该点赞的点赞,该批判的批判,加油吧,你可以做的更好!