不需要，用工作说话 意思你是新员工，新员工建议找人事“说你想辞职。” 你这么说，人事肯定问原因，你就说“好像老员工不欢迎我，感觉开展工作很难。” 你的意见自然就能反馈到你的直属领导那里，工作氛围会缓和，主管也会多关注你，多帮助你。 如果一点改善都没有，那这个单位待下去也没有什么前景，等时机成熟了，就炒他们鱿鱼好了。