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按你说的来说啊，选国企，工资月结，且有保障。工资年结的总感觉不靠谱。但国企派遣虽有五险一金，但其他福利派遣肯定没有。我司有一做了八年的临时工，逢年过节什么福利都没。

工地一年结一次的时代过去了，现在没钱，谁给你干活，人都招不到。

我感觉你这个不是劳务派遣，是劳务外包

那你可以去工地上转转，也是一年一次

具体原因，是您回答的第二条，去了之后，玩命让你工作，如果不按年结算工资，根本就留不住人。如果不这样，hr一年到头招聘都不行…… 到了以后只能忍，没办法。好多朋友去一次，就再也不去了……

私人公司没错，规模很大的也是这样，还有两年一结算的，我英语专业，好多朋友都是这样的，见的太多了…… 很无语

不管哪个国家的劳动法，这种都是违规的。你觉得有几个人会愿意一年不拿工资，等着年底一起拿的。你说的那种只能是那些比较穷的小国家，还是私人雇佣，不是正规公司的吧

太多了呀，他说的是大实话

请问是哪个国外，哪个国家。还国外好多公司都一年结一次工资，我也是无语了。欧美那些公司，你每个月敢不按时结工资，告到你破产

国外好多公司都是一年结一次工资

#求职烦恼互助社#国企签劳务派遣，五险一金，月薪一万，工资月发；民营签正式合同，一个月一万二，工资年底结清。如何选择？