没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
职言职语施耀飞
#努力找工作#什么是极限生存假设?
2369
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#努力找工作#什么是极限生存假设?
就我而言,更愿意理解为未雨绸缪、居安思危的一种危机意识,为未发生或在未来可能发生的事情做好应急预案,其实很多企业和个人,都是在绝境中生存下来而获得的发展,无论企业或个人,生存永远是第一位,然后才是谋和等待机遇。其实就如兵法中所说,打败敌人的,永远是敌人自己,而不是你,你只是谋和等待机遇罢了。