没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
埃利诺
体制内工作,我被领导弃用怎么办?
5240
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
体制内工作,我被领导弃用怎么办?
体制内被领导弃用,比较麻烦,体制外被领导弃用,你还可以跳槽,体制内很难有条件任意调动,所以坐冷板凳是一件很正常的事情,说实在话,体制内的工作技术量不高,离了谁单位都转,重用与不重用,全在领导的喜好之间。