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问题来自于
旧事安然
像这种情况需要离职吗
同事之间勾心斗角，工资两千多，规则越来越多，限制越来越死而且需要学习一些。并不能使用的实际生活中的东西工作中出现的很多硬件方面的东西也不能及时被处理但是好处就是已经很熟悉工作流程 如果辞职的话，还得重新开始，还得重新适应就是比较纠结
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像这种情况需要离职吗
张嘉文月薪两千多就真的没必要了 尤其是那种公司画大饼的直接给你来一个半年后就月入上万的那种直接离职 你除非月薪6-7K的话可以忍一忍 2K多就完全没必要了直接离职 我之前干工地一个月下来也是1W左右 想着现在自己年轻就找个办公室的活干 不能给自己累垮了 我现在找工作也是我挑公司 不是公司挑我 找工作最低目标也得5K以上.