应该。 为什么这么说呢，我特别有体会。我现在的公司就是，每天大家都在各种抱怨中工作，整体氛围特别不好。一开始我刚到公司的时候，会认为这是个别一两个或者三四个人的个人问题，后来发现并不是如此。公司的管理体制不好，流程混乱，重要关口岗位的人员都在流失。虽然我们不能人云亦云，或者做墙头草。关键在于自己眼睛看到的真东西。如果环境给了我们诺大的心理压抑，在这种环境压抑之下，人去做事是完全不在做事状态。但是大家也会问，为什么这些抱怨的人不走，是不是自己不够努力。那么请你们闭嘴。不走必然有一定的原因。要么是为了这点工资，要么是为了图家庭方便，人会去隐忍。你要想到人的隐忍性真的很厉害。我们虽受雇去企业做事。但是有一点请你记住。做辛苦和杂乱的东西可以接受。但是要有自己的底限。投资需谨慎，工作同样如此。我们是去解决问题的，而不是去收拾烂摊子的。这么多人过来都搞不定的事情，记住，你不一定是万能的，当然那些人当中必定有比你更强的人。我们有些时候不需要迎难而上，也得学会理性的知难而退。工作年限短短那么些年，如果你有一定的墨水，就不要去做涂鸦的事情。告诉你，我不是找借口，而是让你明白，选择大于你努力。这个社会就是这么现实。做适合的自己，别给自己添堵。