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#职场聚焦#是工作能力重要还是工作态度重要?

来日方长.

我就分析你的原话,不掺杂感情色彩。 “公司里没有一个敢说自己能力比我好” 你用的是什么词语?“敢”???? 能力好坏是比较出来的,是由标准判断出来的,大部分情况下,应该是由别人嘴里说出来的。你说你刚工作了两年,应该低调一点的。百家讲坛说过的三行,才能被举证能力强:你自己要行,要有人说你行,说你行的人要行。 “领导找我谈话,说我工作态度有问题” 然后你来问,能力重要还是态度重要,你这不是承认自己态度有问题吗? 别人在指责你的时候,往往最能伤害你的,正是那些恰恰你也认为那样的事情。 看过三国吧,吕布能力最强! 明知哪里态度有问题,你还不改?你是不是傻!

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0 条评论

努力努力,再努力
18-07-09
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现在工作越来越细分化,工作能力强弱以什么标准来衡量,别人认为你工作态度有问题,为什么会有这种质疑?肯定不会是空穴来风
18-07-09
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高调做事,低调做人!
18-07-08
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一句话:还嫩
18-07-08
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能力也重要,态度同样也重要。体会吧,兄弟
18-07-08
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觉得你说的非常对!感觉是一个很傲气的人 领导当然不喜欢这样的态度
18-07-06
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再怎么有能力也要注意自己的工作态度哦
18-07-05
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说得没错
18-07-05
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我们公司以前也有一位跟您一样的情况,其实很多还是要调整自己的心态。公司成立之初管理就像家人,在壮大的时候需要更多的牛人进来,这时候老板需要的是能包容能打配合一起做大做强的不是争风吃醋,否则对公司对个人都不利。
18-07-04
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踩你的都是有问题的
18-07-04
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