每个人情况不一样，但如果是我，我不会入职。我目前是已婚未孕，大概去年国庆结婚的，新的工作目前是工作了半个月，上一份工作和这份工作算的上是无缝对接，新的工作涨薪，没有降薪。离职3天后入职新的公司的。在面试的时候我是直接讲了我目前就是已婚未孕的，如果介意那就只能以后看下是否有合作机会了。但事实上哪怕是这样，我可以说是同样的拿到了两家公司的offer，我一共也就面了4家，一家是我问了待遇情况，自己放弃了。是否怀孕，这个是自己的合理权利，这个明显不合规。而且从这点，个人感觉公司规定比较冷漠，没有人文关怀！虽然现在市场的确不大景气，但你应届生是一个很好的身份，个人建议可以多看看。