首先要有一份规划 经营 运营 职能 三大类 思考一下适合哪个方向 专业不对口也没关系 基础类的都好应聘的 当然前期可能薪水不高 运营类基本需要掌握一门技术没有人带领不好入门 职能类相对好进入一些 人力基本的招聘专员 想晋升的话 入职以后多看一些人力六大模块之类的书籍 应用到工作当中会有不错的提升 行政类文员工作相对也比较好入门但要做提升 要对企业标准之类自我进行学习 相关法律法规有所了解后期也会有不错的晋升 财务前期可以应聘个出纳 工作后抽时间考个证也是不错的选择 至于横向的管理方面提升 需要在工作中不断摸索了 总之要有一定的规划 才有方向