熟读自己的简历，做到所有的细节都记得非常清楚，而且对于自己的优势亮点和不足之处了如指掌，面试中至少三分之一以上的问题会来自于你的简历，而且面试者要收集并熟悉应聘企业的各方面信息，包括公司的历史、规模、业务、行业地位、今后的规划发展、企业文化、理念。