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不知道怎么和同事相处

不离不弃

首先,在不知道状态的情况下,让别人帮忙一定得找准人了,从你身边的同事开始,搞清楚他们的职位,及关系,问别人问题时一定要有礼貌。搞不明白的事情再去问,自己先琢磨一下,事情怎么来做。确实搞不明白了在去问,刚开始,多看你同事怎么做的,多听他们讲的什么,多看他们写的工作内容,多思考到底是不是这样,都是年轻人,你一般问问题别人大多数会告诉你的。经常给你解答问题的人,时不时给他买瓶水,一块吃过饭,几下子就熟悉,自己不要太卑微了。作什么要有自信,多夸奖赞美帮助你的人,如果开始就让你非常排斥的人,说明这个人和你不是一路人,所以就没有必要去问他。你不是跟他们打工,只是他们比你早到一段时间而已。

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#人际关系#工作中,不是自己分内的事要不要帮同事?

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#程序员#我是一个实习生,今年七月份才毕业,在一家40多人规模的互联网公司实习做java开发刚好一个月!今天下班前被经理叫出去谈话了,说我这一个月进步不明显,平时也不怎么问问题!平时不会的就求助同事帮忙,组长给我的任务我也可以搞定!今天这个项目刚好结束了,我的模块bug也都修复了!公司两个实习生,那个比我好点。经理说看我这个月的进步幅度,如果再进步不明显他说他也不能保我了,很失落,不知道会不会辞退我?

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#财务#今年六月份毕业,现在家里人帮忙在成都的一家亲戚的公司里找了份会计的职位。之前沟通时说的会有老会计带,但来了之后发现什么都没有,所有的工作都让我干。遇到不懂的问题请教同事,结果他们说他们也不会。老板故意找我麻烦不说,同事也都排挤我。想辞职,家里又不同意。我到底该怎么办?

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新入职不适应要不要辞职

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