私企如果急需用人一般管的并不严，简历并没有多重要，国企一般会做背景调查，伪造简历也许会导致面试不通过，就算通过了，以后升职加薪也与你无缘，国家公务员的话，你除了伪造证件，伪造简历，通过走后门当了公务员，但是只要上面一清查，你就玩完了，也许还要撤职坐牢。