简历一定不要造假，可以做适当的美化，可以把简历做得很清新，有条理，美观大方，但是一定不要伪造工作经历和工作业绩，这块碰到资深的猎头或者人力资源，在沟通的时候很快就能发现其中的水分，最直接后果就是丧失面试的机会，对于一个企业来说，你能力不够可以培养，但是如果品德有问题，基本上就损失了一切机会，简历造假是大忌。