简历一定不要造假，但是可以有技巧的对简历进行包装，包装的技巧就在于假的不全部说，真的不说全，简历造假对于应聘者来说，是一个潜在的定时炸弹，这个炸弹如果是在应聘岗位上岗之前发生了，那么很好，你失去了一份没有上岗的工作，那你完全无所谓，可以再去重新找一份工作。