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#涨薪宝典#经常听到某大互联网公司校招程序员开出十几K的薪水,或者是某产品经理薪水又从十几K冲向20K+,反而运营类的就明显不太好意思拿出来晒,即便是很多管理级别的主编或运营经理也不如一个中级产品收入高,程序员有硬技术,拿高薪可以理解,但产品和运营密不可分,凭什么运营的薪资水平比产品差那么多?

毕先生 江苏/江苏广播电视大学

这样写要求,公司标高薪水让人跳槽的!说明公司暂时在技术上没有主要竞争力,或者属于草创阶段打基础。还要就是打广告,让大家知道公司待遇好,羡慕嫉妒恨。你想想真的牛逼的程序员,你能挖的动?不是运营无能,他认为技术还可以卖钱(二次包装)。运营要做好看的流水,不烧钱玩不转。不是运营无用论,供大于求的市场运营的效应减弱了而已。

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有点蒙😨
18-06-30
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