我也有过同样得困惑，最后都是选择了跳槽。做人事行政总监岗位，属职能服务部门，能力的发挥主要看平台的大小。同样，薪酬的高低也和平台的大小成正比的。 如果目前的薪酬还不错，今年建议先干着，因为疫情、战争、制裁等因素，人才市场的流动性较以往低了不少，空缺的岗位不多。同时也可以投投简历投石问路，看看自己的价值与自我评估是否相符，有好的机会可以考虑考虑，切记不可裸辞。