还是之前和你沟通的那个问题，对于你的团队，你打算如何安排？ 虽然保险行业里面公司不少，但是有的时候行业也特别窄，你团队里的这些人，说不定什么时候在某个公司或者某个场合又会再遇到，你想让他如何向身边朋友介绍你？这就是我以前的经理，后来自己跳槽走了，我们的团队也散了！ 另外，保险公司里面因为有团队，各自都有自己的小团体，你孤身一人进入再重新组建团队难免会拉长战线，带几个嫡系进去很重要，他们将会是你以后工作开展的主要助手，然后再拉一批新人重新培训，这样你会轻松一些，聪明的领导都是善于会用人，而不是自己亲力亲为。 另外，一定要学会总结，仔细想一想，现在团队中存在的问题是怎样发生，又被无限放大的，吸取经验教训，下次再带新团队的时候，这种事情第一时间扼杀在萌芽状态。犯错不可怕，可怕的是在同一个地方一错再错。 新的公司新的征程，如果一切准备好了，就出发吧！加油！