这个要看什么工作，有些工作确实适合大小周工作制。有的工作比较固定，比如流水线作业，每天都在固定的时间、固定的位置重复那几个动作，下班后可以完全不用管上班的事。而更多的工作弹性大，除了工作时间外也得工作的，比如做营销，你如果只是上班时间工作，下班后不理客户，那根本就做不好这份工作。