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与企业有纠纷,劳动者该怎么办?
乔伊
中国地质大学(北京)
劳动者在和企业发生纠纷时,如果劳动者还想继续在该企业工作的,建议首先选择和企业管理人员协商处理纠纷,若协商不一致,劳动者可以根据纠纷类型,如拖欠工资、企业有违法行为,到当地劳动监察大队投诉该企业。如果以上方法都不行的话,劳动者可以收集协商时的录音或是聊天记录等作为证据,向企业注册地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,当然劳动者也可以跳过协商,直接申请劳动仲裁。
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摩利
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与企业有纠纷,劳动者该怎么办?
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