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#职场压力#如何应对上级领导频繁换人?

王建峰

看多大级别了: 1.如果是“副总及以上”,危险的信号,会导致军心不稳,影响公司稳定运营,建议把工作处理好的同时关注外面的机会吧。 2.如果是“部门级”,尚算可以接受,可能是高层在寻找合适的人选。 3.总之就是:根据实际情况做判断,确认后尽快落实,不着急就好。

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22-04-13
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