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#打工人的日常#同岗位新员工 工资比我高 而且还需要我带，我该离职？
我在一个公司三年多相当于一个老员工 工资从2千9到现在的4千2，干的业务也熟悉了 ，但是公司最近招了一个新人跟我岗位一样 还需要我带，工资5千 ，家人们你们觉得我应该离职？
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#打工人的日常#同岗位新员工 工资比我高 而且还需要我带，我该离职？
南风向北看各自条件吧，如果新人确实比你优秀，那工资比你高也不是错。刚入职新人由老员工教也是正常的事，如果公司不错你也犹豫离职 可以大度传授你所知的给新人，继续做同事，之后你同样可以学习他的优点。积累到一定的时候，升职加薪都是正常的事。在职场我个人喜欢那句：大家好才是真的好！如果因为工资这点哪哪都不爽，那就建议可果断离了，fighting！