#人力资源圈#现在HR招聘人员真的零门槛

祖安文曲星

其实人力是不太懂业务的，但是人家好学啊🤭

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好学这事还真不一定。只能说专业技能型岗位，最好是需求部门主管亲自筛选简历比较好，因为招聘人员对每个岗位业务认知是不一样，每个岗位都存在她无法避免的认知短板。

22-04-13

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#人力资源圈#现在HR招聘人员真的零门槛

那些刚毕业的应届生或者工作经历才两三年的人去做HR招聘，真的很恼火，招聘要求错别字一堆，再者招聘人员对招聘岗位业务认知甚少，明明工作经验完全符合应聘条件，结果他们只懂得抠字眼，非说不匹配。天啊，这种公司花钱买个智能客服系统不香吗？

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#财务#作为今年毕业的会计人，有初级证，有差不多一年的经验，去应聘会计岗位（招聘条件是应届生与无经验岗位）

其实找工作真的没这么多要求。。。。。

大专学历怎么才能找到一份真正的HR工作，不是天天给销售岗位打招聘电话的那种。

那些个招聘职业与实际工作不匹配的公司

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