可以 有没有相关经验和有没有相关能力不是完全等式，你可以零经验但是得有一定的储备知识和认知吧，如果面试的小公司HR，每天就只需要打打电话约人，面试也不需要特别专业话术，甚至不需要人力资源管理能力的话那无所谓，愿不愿用你完全看公司看你对不对眼，但是稍微大型正规的企业，人力资源岗是非常重要的岗位，需要一定的业务能力和管理能力，所以你得看自己能力和公司要求去应聘