我就是做人力的，感觉人力一定要灵活看人待事，有的HR招聘时会筛掉很多低学历的人，但其实有很多低学历的人，他们有非常丰富的工作经验，头脑、理论知识、手上实践可能都不比那些高学历的人差，所以如果不是能灵活地看人待事的HR，他们可能会刷掉一批经验丰富的人才，而招来一批中看不中用的高学历的人。