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员工关系包括哪些内容?

卡米拉

员工关系主要有九个方面:1、劳动关系管理;2、员工纪律管理;3、员工人际关系管理;4、沟通管理;5、员工绩效管理;6、员工情况管理;7、企业文化建设;8、服务与支持;9、员工关系管理培训。

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