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在公司干了三年企划，工作内容杂，领导同事经常换，流动率很大，已婚未育，但不打算要孩子，该不该换工作？
王鹏听你的说法工作有闲有急，人员流动也不稳定，但不打算要孩子的话，没有孩子需要照顾的话，我觉得韧性还是很高的，如果对现在的条件处于不满意或者犹豫，就说明自己是想要转化工作的。 如果没有因为转职的真空期顾虑的话，有可以选择的话，还是可以适当的选择自己目前思考的想法的