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想请问一下,如果在工作中犯了一些小错误,被同事或领导当面指出来或询问,在承认错误后到底应不应该解释?
尤里
天津/辽宁科技大学/新媒体策划
首先说话做事都要根据对方的人品,因为理解你的人,你不用解释,他们也会理解。反之不论你怎么解释,他们也会认定自己的看法。所以更多的是做自己,不必做出解释。如果工作做的足够优秀,他们也就没机会再怀疑你,之前的怀疑也会不攻自破。如果是小人,那就保持距离即可。
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桃花笑
辽宁/渤海大学
你的回答对我很有启发,感谢~
22-05-12
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问题来自于
桃花笑
辽宁/渤海大学
想请问一下,如果在工作中犯了一些小错误,被同事或领导当面指出来或询问,在承认错误后到底应不应该解释?
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首先说话做事都要根据对方的人品,因为理解你的人,你不用解释,他们也会理解。反之不论你怎么解释,他们也会认定自己的看法。所以更多的是做自己,不必做出解释。如果工作做的足够优秀,他们也就没机会再怀疑你,之前的怀疑也会不攻自破。如果是小人,那就保持距离即可。