面试遇到老东家的员工，在职状态，你会怎么做？帮老东家留人，还是把人挖过来？

最近招聘，遇到个老东家的员工，在职状态也没提离职，资历这块和我正在招的岗位甚是匹配，于是约来面试。基本情况掌握之后，我跟候选人好好聊了聊老东家的综合情况，对老东家也是各种褒奖，其实更多是发自内心的真实评价，似乎坚定了候选人继续留在老东家工作的心。