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外面情况咋说的，也差不多。有人的地方就有江湖。但凡单位大一点，就存在裙带关系，就有利益争斗。大一点的企业分红细，手上的活相对较少，闲下来就有人要想办法整人了。除非是那种特别小的企业，一天忙死忙活，下班就像躺下睡觉，没功夫吧心思放在拉关系整人上，但是这种企业又不稳定
22-04-13
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情况也不是三言两语能说清楚，首先由于企业亏损待遇也随着下降。其次裙带关系严重。比如说一个手里的一个实验员表面上他听我的实际上是高层的一个亲戚，本职工作不作为屁事一天比谁都多。明面上请假和绩效是我决定的，实际没有话语权。还有虽然是一个主任但是这个主任的实权和管理范围很小。比如和母亲的采购部主任比起来差距不是一般的大。最重要的一点是晋升空间小。其中道道只有身在其中才清楚。
22-04-13
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#来树洞说说话#踏踏实实上过日子，还是奋力一搏。
寝薹特急外面的世界未必是看到的这样，所谓的同行收入高啥的估计也是看到贼吃肉没看到贼挨打。出去闯，可能会混得比现在好，也要做好心理准备还不如现在。毕竟现在这个环境人脉啥的都是现成的，出去了可不一定有这些。所以在这之前要考虑好: 1.落差能否接受？ 2.如果混得还不如现在能否接受？ 3.新环境能否接受？ 4.一切从头再来，人脉关系从零开始能否接受？ 如果以上问题都ok，那么也就不难作出决定了