券商基本差不多，不管是大的还是小的，不停的招客户经理，考核标准都是开户数和客户资产，每个人的资源都是有限的，但券商不管这些，更多的是券商高管都不相信炒股能赚钱，所以招客户经理拉他周围的亲朋好友，资源挖完了也就被公司考核掉了，留下了资源，公司又省了一笔工资支出，再招新的人，所以证券公司的员工都非常年轻，你可以不懂股票，但你一定要给公司带来资源！