一般情况工资就是6000，你要7000也可以，要8000基本不可能了，hr争取4000把你拿下。另外一定要问是底薪还是所有加一起，什么都不问直接答应，到时候签合同时候人事把你工资压了说所有加一起6000，实际底薪就两三千，开工资的时候每次都是到手6000算好的，按绩效算这月到手三四千，下月一万，再下个月五千得多悲催，就怕连着好几个月效益不好拿最低工资更悲催了。