人力资源主要是干什么的呀

再投，貌似因为疫情原因都隔离在家，简历被查看后就没有音讯了

既然做的不开心，那也可以先去投简历申请两个岗位的工作，拿到Offer再通过一些决策因素的判断决定去哪个？

氛围不喜欢，想换一个

那在目前公司内部有适合您的财务岗可以转岗吗？或者比如今年内是否能等到机会转岗呢？

我们部门只有我跟我们经理两个人

那你目前能不能先做着人力岗，一些不喜欢也不擅长的工作是否可以交给别人做呢？然后花一定时间准备转型，比如6-12个月去考下财务证书，然后再找财务工作呢

人力资源做的事情太杂太繁琐了，所以想换财务，财务要求的那些经验证书目前又达不到，所以纠结

一般兴趣高+能力高的最适合作为未来职业方向，但看起来您目前没有。兴趣低+能力高的可以作为糊口的工作，比如人力岗。兴趣高+能力低可以作为兴趣培养，但如果要作为职业的话，自己还是要有竞争力的，比如您可以梳理一下您目标的财务岗，比如会计所要求的知识、技能、才干，再对比一下自己与目标的差距，看看可以制定什么行动计划去补足差距，比如考证，然后再盘点一下自己对转型做的准备度怎么样？建议要谨慎呀

对的，人力资源的能力高一些，财务的兴趣大一些，但是现在要求都是要求初级、中级职称证书