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问题来自于
杜战雄
如何处理好团队建设和绩效考核的关系?
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如何处理好团队建设和绩效考核的关系?
团队要有一个好的体制,并且每个成员有一颗上进心和感恩的心,正能量的,付出与收获成正比,有上空间,或者满足疫情当下的需求。 付出才会有收获,月绩与付出,能力与收入环环相扣,共同努力,共同发展,对公司对个都应如此。