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#求职经验#眼看就要过年了,工作还没有着落,该怎么办?

落云散人

急什么,nnd,我现在公司都快不行了!做为HR还守在最后一刻,为的就是处理员工补贴、劳动关系终止等事物,等为员工处理好,'这个年也就过了,我还担心明年别的企业不要我这种为没落企业办理退场工作的人

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17 条评论

我也是,公司不知道是继续还是散伙,干着急
18-01-02
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加油!//@许先生:我也是跟了一點公司九年了,去年公司倒閉,就我一個人跟著老闆,忙裡忙外的,。我們是家具厂,搬了兩次厂,今年十月份我辭職了,不是其他原因,而是老闆太讓我失望了,現在在別的公司裡臨時做了份工作,有時候,不管做什麼事情,你經手了,希望大家都盡力做好,做好自己該做的事,做好做漂亮,追求完美,提高自己的要求。會有機會等著你的。努力。。。
17-12-31
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呵呵,工亡、植物人都被我遇上过,这些经验我宁可不要!//@张女士:我觉得你这个经历挺好的,能有几个hr做过这个啊!对未来劳动风险预估什么的还是挺有提升的!
17-12-31
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实习期做为零时用工,没有多少要求,只是你的心态要调整好!还有实习期跟试用期是不同的,实习期过了,双方达成一致,可以直接与企业签订劳动合同,可以一年也可以多年,不像试用期,试用期3个月,可以签1到3年,试用期超过3个月的,要签3年以上劳动合同!//@匿名用户:您好!我想请问下,我刚准备入职,一家小米下子公司,实习期6个月,公司表示任何岗位,哪怕高管也是一样6个月,签合同都是3年,我想请问兄台,这对我们有什么影响嘛?跟正常来讲有何不同,谢谢
17-12-31
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我也是跟了一點公司九年了,去年公司倒閉,就我一個人跟著老闆,忙裡忙外的,。我們是家具厂,搬了兩次厂,今年十月份我辭職了,不是其他原因,而是老闆太讓我失望了,現在在別的公司裡臨時做了份工作,有時候,不管做什麼事情,你經手了,希望大家都盡力做好,做好自己該做的事,做好做漂亮,追求完美,提高自己的要求。會有機會等著你的。努力。。。
17-12-31
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加油^0^~//@李女士:哈哈哈 同感 我们公司刚刚解散 事发突然 也在找工作中…
17-12-30
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我们公司实习期一年...//@匿名用户:您好!我想请问下,我刚准备入职,一家小米下子公司,实习期6个月,公司表示任何岗位,哪怕高管也是一样6个月,签合同都是3年,我想请问兄台,这对我们有什么影响嘛?跟正常来讲有何不同,谢谢
17-12-29
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您好!我想请问下,我刚准备入职,一家小米下子公司,实习期6个月,公司表示任何岗位,哪怕高管也是一样6个月,签合同都是3年,我想请问兄台,这对我们有什么影响嘛?跟正常来讲有何不同,谢谢
17-12-29
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企业困难时,员工应当考虑企业平时对自己好不好?说的好听点就是,企业的人文建设与企业文化构建好不好! 如果好,建议尽职尽责!力所能及的去为公司决绝难题! 如果不好,建议走了吧!因为企业好的时候老板不把你们当人看,现在他落寞了,还指望他再把你们当人看,你若是这样想,恭喜你,你将太善良了!//@匿名用户:我们公司拖欠了2个月工资,元旦前才发了一个月的,而且明年也将是企业最困难的一年,难道一个企业做到五年就非常难了嘛??是应该继续坚持还是另谋出路??
17-12-29
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我们公司拖欠了2个月工资,元旦前才发了一个月的,而且明年也将是企业最困难的一年,难道一个企业做到五年就非常难了嘛??是应该继续坚持还是另谋出路??
17-12-29
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