好建议： 其实大多数民营企业都非常在意，这是一个现实问题，我们先不去分析（需要太多篇幅）简单说就是一个投入产出比。如果你真的很在意这份工作，对自己也有信心很好胜任，我到建议，对自身个人问题先模糊化处理，当然要向公司所希望的那样模糊化处理，这可以算做一个缓兵之计，目的是给自己留出充分发挥和证明自身价值的时间和空间，到那个时候，你的个人或者家庭需求（如怀孕等）反而会变成你和你的老板或者主管建立更深信任的桥梁，当然再次申明，这是建立在一个积极的工作状态下的选择。